Giovedì 24 giugno 2021

Smartworking: procedura semplificata prorogata al 31 dicembre 2021

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 146 del 21-06-2021 è stata pubblicata la Legge 17 giugno 2021, n. 87, di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell'epidemia da COVID-19.

Tra le diverse disposizioni è prevista un'ulteriore proroga al 31 dicembre 2021 (e non più quindi fino al 30 settembre) del termine per l'utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smartworking di cui all'art. 90, commi 3 e 4, del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni in L. 17 luglio 2020, n. 77 (art. 11).
Per ogni rapporto di lavoro subordinato, dunque, i datori di lavoro potranno usufruire della modalità di lavoro agile, anche in assenza degli accordi individuali previsti dalla normativa vigente.

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In ambito di "lavoro dipendente" si fa spesso riferimento alla RAL (Reddito Annuale Lordo), che rappresenta l'ammontare totale che un dipendente guadagna in un anno prima di eventuali detrazioni o imposte.
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Il Concordato Preventivo Biennale (CPB) è uno strumento previsto dal Decreto Legislativo 13/2024 che permette a chi ha un’attività, come imprenditori, liberi professionisti o artigiani, per la quale si applicano gli Indici sintetici di affidabilità (ISA), di accordarsi in anticipo con il Fisco sull’importo delle tasse da pagare.

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